100%
Landelijke dekking
24/7
Altijd beschikbaar
>25 jaar
Arbeidsdeskundige expertise
Arbeidsdeskundige diensten
1. Arbeidsdeskundig onderzoek (Spoor 1)
Binnen spoor 1 onderzoeken wij de mogelijkheden voor terugkeer in eigen of aangepast werk. We brengen de belastbaarheid van de werknemer in kaart, vergelijken dit met de functie-eisen en adviseren over passende aanpassingen of alternatieven.
- Duidelijk advies voor re-integratie in Spoor 1
- Inzicht in passend werk en mogelijkheden
- Onafhankelijk onderzoek volgens wet- en regelgeving
2. Arbeidsdeskundig onderzoek (Spoor 2)
Wanneer terugkeer binnen de eigen organisatie niet mogelijk is, starten wij een arbeidsdeskundig onderzoek in spoor 2. Wij analyseren de arbeidsmogelijkheden buiten de organisatie en brengen kansrijke richtingen op de arbeidsmarkt in beeld.
- Focus op duurzame terugkeer naar werk buiten de eigen werkgever
- Duidelijke kansen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt
- Onderbouwd traject conform Wet verbetering poortwachter
3. Loonwaarde onderzoek
Met een loonwaardemeting bepalen wij objectief de productiviteit van een werknemer in relatie tot de functie. Hierbij maken wij ook een praktische schatting bij gerealiseerde arbeid binnen het kader van de Wet Poortwachter.
- Inzicht in productiviteit en inzetbaarheid
- Objectieve beoordeling van loonwaarde
- Duidelijke rapportage voor werkgever en werknemer
4.Casemanagement Arbo
Wij begeleiden het volledige verzuim- en re-integratietraject volgens de Wet verbetering Poortwachter. We bewaken termijnen, sturen op acties en zorgen voor heldere communicatie tussen alle betrokkenen.
- Regie en begeleiding tijdens het re-integratietraject
- Duidelijke communicatie tussen alle betrokken partijen
- Bewaking van termijnen en verplichtingen volgens de Wet verbetering poortwachter
Wat klanten over AD-Consult zeggen
4.5
(33+ Reviews)
Klantervaringen uit de praktijk
4.7
“Dankzij de professionele begeleiding van AD-Consult verliep het volledige casemanagementtraject duidelijk en efficiënt. De communicatie was helder, afspraken werden goed bewaakt en zowel werkgever als medewerker voelden zich uitstekend ondersteund.”
HR-manager
4.9
“Dankzij de professionele begeleiding van AD-Consult verliep het volledige casemanagementtraject duidelijk en efficiënt. De communicatie was helder, afspraken werden goed bewaakt en zowel werkgever als medewerker voelden zich uitstekend ondersteund.”
