Arbeidsdeskundig advies dat werkt

Als werken niet vanzelfsprekend is, helpt AD-Consult weer perspectief te bieden.

Helder inzicht en concrete stappen naar passend en duurzaam werk, binnen het Poortwachter traject.

Over AD-consult

Bij AD-Consult geloven we dat goed arbeidsdeskundig advies rust en duidelijkheid brengt.

Tijdens het traject van de Wet Poortwachter helpen wij werkgevers en werknemers om samen vooruit te kijken. Met een onafhankelijke en transparante aanpak zorgen we voor inzicht, passende oplossingen en een duurzame terugkeer naar werk.

01

Binnen spoor 1 onderzoeken wij de mogelijkheden voor terugkeer in eigen of aangepast werk. We brengen de belastbaarheid van de werknemer in kaart, vergelijken dit met de functie-eisen en adviseren over passende aanpassingen of alternatieven. Dit geeft werkgevers een helder en goed onderbouwd advies, essentieel voor dossieropbouw en het voorkomen van UWV-sancties. U weet precies waar u staat en welke stappen nodig zijn.

02

Wanneer terugkeer binnen de eigen organisatie niet mogelijk is, starten wij een arbeidsdeskundig onderzoek in spoor 2. Wij analyseren de arbeidsmogelijkheden buiten de organisatie en brengen kansrijke richtingen op de arbeidsmarkt in beeld. Voor werkgevers biedt dit een duidelijke onderbouwing voor het inzetten van een tweede spoortraject en voorkomt het risico op loonsancties. U handelt aantoonbaar zorgvuldig en volgens de Wet Poortwachter.

03

Met een loonwaardemeting bepalen wij objectief de productiviteit van een werknemer in relatie tot de functie. Hierbij maken wij ook een praktische schatting bij gerealiseerde arbeid binnen het kader van de Wet Poortwachter.
Dit geeft werkgevers duidelijkheid over inzetbaarheid, loonwaarde en eventuele aanpassingen. Het ondersteunt bij besluitvorming rondom passende arbeid, loonkosten en re-integratie.

04

Wij begeleiden het volledige verzuim- en re-integratietraject volgens de Wet Poortwachter. We bewaken termijnen, sturen op acties en zorgen voor heldere communicatie tussen alle betrokkenen.
Voor werkgevers betekent dit overzicht, grip en zekerheid dat het traject correct en tijdig wordt uitgevoerd. Zo voorkomt u stagnatie, beperkt u verzuimkosten en verkleint u het risico op UWV-sancties.

Werk samen met AD-Consult en maak het verschil met deskundig advies, heldere inzichten en grip op uw re-integratietraject. Wij helpen u om de juiste stappen te zetten binnen de Wet Poortwachter en onnodige risico’s, zoals UWV-sancties, te voorkomen.

Ontdek wat AD-Consult voor u kan betekenen

AD-Consult combineert sterke kennis van belasting en belastbaarheid met snel en zorgvuldig handelen volgens de Wet Poortwachter.

“AD-Consult schakelt snel, denkt praktisch mee en levert advies waar je echt verder mee komt. Hun deskundigheid en duidelijke aanpak hielpen ons om het re-integratietraject succesvol en zonder risico’s te doorlopen.”
HR-manager
“Wat AD-Consult onderscheidt is de combinatie van snelheid, deskundigheid en focus op duurzame oplossingen. Alles wordt correct en conform de Wet Poortwachter uitgevoerd, met oog voor resultaat.”
Werkgever
workers, construction worker, handyman, building, construction site, electrician, look at, viewing, work, check, review, man, person, construction worker, construction worker, construction worker, construction worker, construction worker, handyman, handyman, handyman, electrician, electrician, electrician, electrician
Neem contact met ons op

Werk samen met AD-Consult en ervaar het verschil...

Vul het onderstaande formulier in om een afspraak te plannen of meer informatie over onze diensten aan te vragen.

Dit veld is vereist.
Dit veld is vereist.
Dit veld is vereist.
Krijg ook grip op uw re-integratie

Plan vandaag nog uw afspraak met AD-Consult en krijg direct helder inzicht en deskundig advies.

Onze arbeidsdeskundigen staan voor u klaar om samen dit traject aan te gaan, met persoonlijke aandacht en betrokken begeleiding die echt het verschil maakt.

Scroll naar boven