• Diensten
    • Arbeidsdeskundig onderzoek
      • Arbeidsdeskundig onderzoek
      • Arbeidsdeskundig heronderzoek
      • Beoordeling eigen werk & passend werk
      • Spoor 1 & perspectief spoor 2
      • Arbeidsdeskundige beoordeling richting WIA
      • Werkplekonderzoek
      • Haalbaarheidsonderzoek
    • Complexe casuïstiek & regie
      • Arbeidsdeskundig consult
      • Dossieranalyse & pre-advies
      • Second opinion / aanvullende beoordeling
      • Stagnerende re-integratie
      • Complexe spoor 1-, spoor 2- & WIA-vraagstukken
      • Arbeidsdeskundige regie bij complex verzuim
      • Bezwaar WIA of UWV
      • Bekortingsverzoek loonsanctie
    • Loonwaarde & specialistisch onderzoek
      • Loonwaardeonderzoek
      • Onderzoek arbeidsprestatie
      • Functiebelastingonderzoek
      • Passendheidsonderzoek
      • Specialistische inzetbaarheidsbeoordeling
      • Letselschade
  • Voor wie
    • Arbodiensten
    • Verzuim & casemanagement
    • Verzekeraars & re-integratie
    • Structurele samenwerking
    • Werkgevers
    • Gemeenten & SW-bedrijven
  • Afspraak maken
  • Over ons
    • Werkwijze
    • Kwaliteit & borging
  • Kennis
    • Begrippenbank
    • Rekentools
      • Poortwachterplanner
      • Verzuimkostencalculator
      • Urenopbouwplanner
      • Verzuimkengetallen
      • Verdiencapaciteit
      • Loonwaarderekenhulp
      • WIA/WGA Inkomenswijzer
  • Trainingen
  • Contact
    • Tarieven
    • Veelgestelde vragen
AD-Consult

AD-Consult is een onafhankelijk arbeidsdeskundig expertisebureau. Onderzoek, advies en aanvullende arbeidsdeskundige capaciteit bij werk, verzuim en re-integratie.

Neem contact op

  • contact@ad-consult.nl
  • Naar het contactformulier

Kennis & inzichten

  • Gratis praktijkgids verzuim en re-integratie
  • Wordt het advies van de bedrijfsarts leidend bij de RIV-toets?
  • Wetsvoorstel 36926: wat verandert er (nog niet) aan het tweede spoor
Bekijk alle kennis & inzichten
Linkedin-in Envelope
  • 030 207 24 28
  • contact@ad-consult.nl
AD-Consult
  • Diensten
    • Arbeidsdeskundig onderzoek
      • Arbeidsdeskundig onderzoek
      • Arbeidsdeskundig heronderzoek
      • Beoordeling eigen werk & passend werk
      • Spoor 1 & perspectief spoor 2
      • Arbeidsdeskundige beoordeling richting WIA
      • Werkplekonderzoek
      • Haalbaarheidsonderzoek
    • Complexe casuïstiek & regie
      • Arbeidsdeskundig consult
      • Dossieranalyse & pre-advies
      • Second opinion / aanvullende beoordeling
      • Stagnerende re-integratie
      • Complexe spoor 1-, spoor 2- & WIA-vraagstukken
      • Arbeidsdeskundige regie bij complex verzuim
      • Bezwaar WIA of UWV
      • Bekortingsverzoek loonsanctie
    • Loonwaarde & specialistisch onderzoek
      • Loonwaardeonderzoek
      • Onderzoek arbeidsprestatie
      • Functiebelastingonderzoek
      • Passendheidsonderzoek
      • Specialistische inzetbaarheidsbeoordeling
      • Letselschade
  • Voor wie
    • Arbodiensten
    • Verzuim & casemanagement
    • Verzekeraars & re-integratie
    • Structurele samenwerking
    • Werkgevers
    • Gemeenten & SW-bedrijven
  • Afspraak maken
  • Over ons
    • Werkwijze
    • Kwaliteit & borging
  • Kennis
    • Begrippenbank
    • Rekentools
      • Poortwachterplanner
      • Verzuimkostencalculator
      • Urenopbouwplanner
      • Verzuimkengetallen
      • Verdiencapaciteit
      • Loonwaarderekenhulp
      • WIA/WGA Inkomenswijzer
  • Trainingen
  • Contact
    • Tarieven
    • Veelgestelde vragen
  • Diensten
    • Arbeidsdeskundig onderzoek
      • Arbeidsdeskundig onderzoek
      • Arbeidsdeskundig heronderzoek
      • Beoordeling eigen werk & passend werk
      • Spoor 1 & perspectief spoor 2
      • Arbeidsdeskundige beoordeling richting WIA
      • Werkplekonderzoek
      • Haalbaarheidsonderzoek
    • Complexe casuïstiek & regie
      • Arbeidsdeskundig consult
      • Dossieranalyse & pre-advies
      • Second opinion / aanvullende beoordeling
      • Stagnerende re-integratie
      • Complexe spoor 1-, spoor 2- & WIA-vraagstukken
      • Arbeidsdeskundige regie bij complex verzuim
      • Bezwaar WIA of UWV
      • Bekortingsverzoek loonsanctie
    • Loonwaarde & specialistisch onderzoek
      • Loonwaardeonderzoek
      • Onderzoek arbeidsprestatie
      • Functiebelastingonderzoek
      • Passendheidsonderzoek
      • Specialistische inzetbaarheidsbeoordeling
      • Letselschade
  • Voor wie
    • Arbodiensten
    • Verzuim & casemanagement
    • Verzekeraars & re-integratie
    • Structurele samenwerking
    • Werkgevers
    • Gemeenten & SW-bedrijven
  • Afspraak maken
  • Over ons
    • Werkwijze
    • Kwaliteit & borging
  • Kennis
    • Begrippenbank
    • Rekentools
      • Poortwachterplanner
      • Verzuimkostencalculator
      • Urenopbouwplanner
      • Verzuimkengetallen
      • Verdiencapaciteit
      • Loonwaarderekenhulp
      • WIA/WGA Inkomenswijzer
  • Trainingen
  • Contact
    • Tarieven
    • Veelgestelde vragen
Afspraak maken

Werk, werkplek & duurzame inzetbaarheid

HomeWerk, werkplek & duurzame inzetbaarheid
Ervaren vakman in een werkplaats in gesprek met een adviseur
AD-Consult
25 augustus 2026
Werk, werkplek & duurzame inzetbaarheid

RVU en doorwerken tot AOW: keuzes voor werkgever en werknemer in 2026

De RVU-regeling is per 2026 structureel. Bedragen, heffing en voorwaarden — en waarom eerder stoppen zelden de eerste vraag hoort te...
Lees verder
Rustige, prikkelarme werkplek in een kantoortuin
AD-Consult
17 juli 2026
Werk, werkplek & duurzame inzetbaarheid

Werken met autisme en neurodiversiteit: wat vraagt dat van de arbeidsdeskundige beoordeling?

Steeds meer werkgevers en professionals herkennen het: een medewerker met autisme of een andere vorm van neurodiversiteit valt uit — of...
Lees verder
Rustig gesprek tussen een medewerker en een adviseur in een loungehoek
AD-Consult
13 juli 2026
Werk, werkplek & duurzame inzetbaarheid

NAH en werk: waarom deze dossiers om specialistische kennis vragen

Niet-aangeboren hersenletsel (NAH) — na bijvoorbeeld een beroerte, ongeval of tumor — is in verzuim- en re-integratiedossiers een categorie apart. Niet…
Lees verder
Adviseur bespreekt een in hoogte verstelbaar bureau met een medewerker
AD-Consult
9 juli 2026
Werk, werkplek & duurzame inzetbaarheid

Werkplekaanpassingen en voorzieningen: wat regelt de werkgever en wat loopt via UWV?

Werkplekaanpassingen en voorzieningen: welke drie routes er zijn, wie wat aanvraagt, waar aanvragen op stuklopen en waarom u eerst beoordeelt en...
Lees verder

Recente artikelen

  • Gratis praktijkgids verzuim en re-integratie
  • Wordt het advies van de bedrijfsarts leidend bij de RIV-toets?
  • Wetsvoorstel 36926: wat verandert er (nog niet) aan het tweede spoor
  • Participatiewet in balans: wat verandert er in 2026 en 2027?
  • De vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers: hoe het werkt en tot wanneer
  • RVU en doorwerken tot AOW: keuzes voor werkgever en werknemer in 2026

Rekentools van AD-Consult

Gratis rekentools

Direct resultaat, niets opgeslagen, te bewaren als pdf.

  • Poortwachter­plannerAlle poortwachtertermijnen op een tijdlijn vanaf de eerste ziektedag.
  • Verzuimkosten­calculatorDe kosten van een verzuimperiode, met en zonder interventie.
  • Urenopbouw­plannerVan afgesproken opbouw naar een weekschema met evaluatiemomenten.
Bekijk alle 7 rekentools →

Onderwerpen

  • Arbeidsdeskundig onderzoek
  • Letselschade & arbeidsvermogen
  • Loonwaarde & inclusief werkgeverschap
  • Verzuim & re-integratie
  • Werk, werkplek & duurzame inzetbaarheid
  • WIA & sociale zekerheid
Kennisbrief

De Kennisbrief in uw inbox

Maandelijks over verzuim, re-integratie, passend werk en de WIA. Met als welkom de gratis praktijkgids.

Ongeveer één keer per maand. U bevestigt uw aanmelding eerst via e-mail en kunt zich altijd afmelden. Zie onze privacyverklaring.

Een casus voorleggen?

Leg uw vraag vrijblijvend voor aan een arbeidsdeskundige, of plan een kort gesprek.

Casus voorleggen · Afspraak maken

Blijf op de hoogte

De maandelijkse Kennisbrief over verzuim, re-integratie en de WIA. Met als welkom de gratis praktijkgids.
Nieuwsbrief
AD-Consult
AD-Consult is een onafhankelijk arbeidsdeskundig expertisebureau voor werkgevers, arbodiensten en professionele opdrachtgevers. Landelijk inzetbaar.
Linkedin-in Envelope

Contact

  • 030 207 24 28
  • contact@ad-consult.nl
  • Ma – vr: 7.00 – 19.00 uur
  • Onderzoek op locatie in heel Nederland

Diensten

  • Arbeidsdeskundig onderzoek
  • Werkplekonderzoek
  • Complexe casuïstiek & regie
  • Loonwaarde & specialistisch onderzoek
  • Letselschade
  • Tarieven

AD-Consult

  • Over AD-Consult
  • Werkwijze
  • Kwaliteit & borging
  • Keuzehulp
  • Veelgestelde vragen
  • Contact

Kennis & inzichten

  • Arbeidsdeskundig onderzoek
  • Verzuim & re-integratie
  • WIA & sociale zekerheid
  • Loonwaarde & inzetbaarheid
  • Begrippenbank
  • Rekentools
  • Alle kennis & inzichten
© 2026 AD-Consult — Arbeidsdeskundig Expertisebureau
  • Privacyverklaring
  • Algemene voorwaarden