Linkedin-in Envelope
Afspraak maken

Gratis rekentool

Loonwaarde­rekenhulp

Maak per hoofdtaak inzichtelijk wat tempo, kwaliteit en netto werktijd betekenen voor de berekende loonwaarde en het loonwaardeverlies. Indicatief, ter voorbereiding op het gesprek.

  • Direct resultaat
  • Niets opgeslagen
  • Bewaar als pdf
Start de rekenhulp

Bij een loonwaardebepaling gaat het om de vraag hoeveel iemand in het werk presteert vergeleken met een collega zonder beperkingen. Met deze rekenhulp maakt u dat per hoofdtaak inzichtelijk: hoe wegen tempo, kwaliteit en netto werktijd mee, en wat verandert er als één factor anders uitpakt? U rekent zelf, zonder e-mailadres.

  1. Kies de vergelijkingsfunctieHet reguliere werk waarmee u vergelijkt, en één tot vijf hoofdtaken met hun tijdsaandeel.
  2. Vul per taak de factoren inTempo, kwaliteit en netto werktijd als percentage van de norm. Een hulprekenaar helpt bij het omrekenen.
  3. Bewaar het overzichtPrint of bewaar als pdf, met de aannames, een scenario en de bronvermelding erbij.

AD-Consult · Praktisch inzicht in werk

Bereken loonwaarde en loonwaardeverlies

Wat betekenen tempo, kwaliteit en netto werktijd voor de arbeidsprestatie? Maak het per taak inzichtelijk en verken een ander scenario.

Direct te gebruiken · Indicatieve berekening

Deze plugin rekent in uw browser en verstuurt of bewaart uw invoer niet. Gebruik geen namen, medische informatie of andere persoonsgegevens.

De uitkomst helpt bij voorbereiding en overleg. Een formele loonwaardebepaling vraagt om onderzoek door een loonwaardedeskundige. De rekenhulp stelt de normfunctie niet vast.

1 Kies uw vergelijkingsbasis
Omschrijf het vergelijkbare reguliere werk. De geschiktheid van deze norm vraagt een deskundige beoordeling.
Ook waarnemingen maken deze uitkomst nog geen formele meting.
2 Breng de hoofdtaken in beeld

Gebruik 1 tot 5 hoofdtaken. Verdeel de tijd van de werknemer over de taken: samen 100%. Per hoofdtaak minimaal 6,25%; controleer daarnaast of de taak minimaal 30 minuten per werkdag wordt uitgevoerd. Cluster kleinere werkzaamheden waar passend.

Wat vul ik in bij de drie factoren?

Tempo: werksnelheid tegenover de norm. Kwaliteit: aandeel bruikbaar werk tegenover het aandeel bij de norm. Netto werktijd: productieve tijd tegenover de norm, bij dezelfde tijdsbasis. Alle factoren zijn percentages van 0 tot 100; we rekenen daarmee op twee decimalen. Tijdsaandelen worden niet tussentijds afgerond.

Tel hetzelfde verlies niet tweemaal. Zit extra stilstand al in het gemeten tempo, trek deze dan niet opnieuw af bij netto werktijd. Zelf herstelde fouten kunnen tijd kosten; verlaag daarvoor niet óók de kwaliteit. Normale pauzes of stilstand bij de norm vormen op zichzelf geen extra verlies.

Tijdsaandelen: 100%
Hulp nodig om een factor te berekenen?

Vergelijk dezelfde taak en dezelfde eenheden. Kies bij tempo productie per productieve tijdseenheid als u stilstand apart onder netto werktijd verwerkt.

Vul het aantal, de tijd of het bruikbaarheidspercentage in.
Gebruik dezelfde eenheid; de norm moet groter zijn dan nul.

Tempo = eenheden werknemer / eenheden norm × 100.

3 Verken een scenario (optioneel)
4 Maak uw overzicht compleet (optioneel)
Alleen een eigen rekenbasis voor dezelfde arbeidsduur als uw analyse. Geen fulltime bedrag invoeren als u deeltijdwerk vergelijkt. Laat leeg voor alleen percentages.

De euro-uitkomst is een illustratie op uw eigen bedrag. Het is geen salarisadvies, vastgesteld normloon, subsidiebedrag of berekening van loondispensatie.

Hoe werkt de berekening? Per taak: tijdsaandeel × tempo/100 × kwaliteit/100 × netto werktijd/100. De bijdragen vormen samen het loonwaardepercentage. Loonwaardeverlies is hier het rekenkundige verschil met 100%.

De rekenhulp gebruikt principes van de uniforme loonwaardebepaling. De bekende aanbieder heet Dariuz. Er is geen samenwerking met of goedkeuring door Dariuz verbonden aan deze tool.

Een arbeidsdeskundige vraag over loonwaarde of arbeidsprestatie?

Plan een kosteloos telefonisch gesprek van 20 of 30 minuten met een arbeidsdeskundige. U kiest zelf een moment en ontvangt direct een bevestiging.

Bespreek uw vraag met AD-Consultof bel 06 16 13 17 01

Waar u op let

De rekenhulp volgt de rekenregels van de uniforme loonwaardebepaling, maar vervangt geen onderzoek.

Indicatie, geen metingEen formele loonwaardebepaling vraagt om onderzoek op de werkplek door een loonwaardedeskundige. Deze rekenhulp stelt de normfunctie niet vast en is geen gecertificeerde methode.
Geen dubbeltellingZit stilstand al in het gemeten tempo, trek die dan niet opnieuw af bij de netto werktijd. Zelf herstelde fouten kosten tijd; verlaag daarvoor niet ook de kwaliteit.
Loonwaarde is geen WIA-percentageDe uitkomst zegt niets over arbeidsongeschiktheid, een uitkering of loondispensatie. Lees meer over loonwaarde en loonkostensubsidie.
AfrondingFactoren en taakbijdragen worden afgerond op twee decimalen, volgens de afspraken uit de cursusgids. Kleine optelverschillen zijn daardoor mogelijk.

Meer lezen

Meer hulpmiddelen voor een goed onderbouwd traject.

Onze dienstLoonwaarde & specialistisch onderzoekEen onafhankelijke loonwaardebepaling door een gecertificeerd loonwaardedeskundige.Lees meer → Gratis rekentoolVerdiencapaciteitscalculatorVergelijk twee aannames over de restverdiencapaciteit en zie het berekende verlies.Naar de calculator → BegrippenbankVaktermen helder uitgelegdVan loonwaarde tot loonkostensubsidie: kort en feitelijk.Naar de begrippen →

Deze tool hoort bij onze dienst loonwaarde & specialistisch onderzoek. Op zoek naar een ander hulpmiddel? Bekijk alle rekentools.