Tien complexe re-integratiedossiers onder de arbeidsdeskundige loep. U kent de Wet verbetering poortwachter, maar wat doet u als passend werk ontbreekt, spoor 1 en spoor 2 door elkaar lopen, de opbouw stagneert of partijen van mening verschillen? In deze praktijkgerichte trainingsdag werkt…
Tien complexe re-integratiedossiers onder de arbeidsdeskundige loep. U kent de Wet verbetering poortwachter, maar wat doet u als passend werk ontbreekt, spoor 1 en spoor 2 door elkaar lopen, de opbouw stagneert of partijen van mening verschillen? In deze praktijkgerichte trainingsdag werkt u aan tien complexe dossiers, scherpt u uw analyse en professionele afweging aan en vertaalt u die naar concrete vervolgstappen. De centrale vraag: wat adviseert u dat werkgever en werknemer maandagmorgen doen?
Een WIA-beslissing kan rekenkundig kloppen terwijl de invoer of de onderbouwing vragen oproept. In deze eendaagse praktijkmasterclass analyseert u stap voor stap een volledig fictief WIA-dossier: van de maatgevende arbeid en het maatmanloon tot de geduide functies en het arbeidsongeschiktheidspercentage. U reconstrueert de berekening en formuleert concrete aanknopingspunten voor nader onderzoek of overdracht.
UWV legt een loonsanctie op omdat de re-integratie-inspanningen als onvoldoende worden beoordeeld. Wat nu? Is bezwaar de juiste route, moeten eerst tekortkomingen worden hersteld of is een bekortingsverzoek kansrijk? Tijdens deze masterclass bekijken we het vraagstuk vanuit arbeidsdeskundig en praktisch perspectief.
Op aanvraag / incompany
Wilt u een van deze onderwerpen verdiepen met uw eigen team? AD-Consult verzorgt deze sessies ook besloten, op maat voor arbodiensten, werkgevers, verzekeraars en andere organisaties.
Vaardigheden opbouwen en oefenen. U leert een werkwijze en past die direct toe op uw eigen dossiers.
Actief aan de slag met een concreet vraagstuk. U gaat naar huis met een uitkomst die u meteen kunt gebruiken.
Verdieping op een actueel vraagstuk. Voor wie wil bijblijven op wetgeving, jurisprudentie en praktijk.
We werken met geanonimiseerde dossiers uit de praktijk. Vraagstukken die u herkent van uw eigen bureau: stagnatie in spoor 1, twijfel over passend werk, een dossier dat richting de RIV-toets kwetsbaar wordt.
Genoeg ruimte om uw eigen vraag op tafel te leggen en er ook antwoord op te krijgen.
U vertrekt met een afwegingskader dat u de week erna in een dossier kunt gebruiken.
Wetswijzigingen, de RIV-toets, het tweede spoor en de weg richting WIA.
Vakgenoten uit andere organisaties kijken anders naar hetzelfde dossier. Dat scherpt.
Begeleid door arbeidsdeskundigen die dagelijks met complexe casuistiek werken.
Elke bijeenkomst wordt begeleid door iemand die er dagelijks mee werkt. Afhankelijk van het onderwerp is dat een arbeidsdeskundige, of een specialist uit een aangrenzend vakgebied — bijvoorbeeld een jurist, een letselschade-expert, een loonwaardedeskundige of een docent. AD-Consult werkt met een breed landelijk netwerk van gekwalificeerde arbeidsdeskundigen en specialisten. Staat de begeleider al vast, dan vindt u die op de pagina van de sessie zelf.
