Re-integratieverslag (RIV)

In gewone taal

Het re-integratieverslag is de volledige verantwoording van twee jaar re-integratie. Het gaat met de WIA-aanvraag mee naar UWV en bevat onder meer de probleemanalyse, het plan van aanpak met alle bijstellingen, de evaluaties, het actueel oordeel van de bedrijfsarts en de visie van de werknemer zelf.

Het is dus geen samenvatting die u aan het eind opstelt, maar een verzameling stukken die gedurende twee jaar is opgebouwd. Wat er niet in staat, heeft in de beoordeling niet bestaan.

Waarom het ertoe doet

UWV beoordeelt het dossier op inspanningen én op resultaat, maar vooral op navolgbaarheid. De vraag is niet of het traject geslaagd is — dat lukt lang niet altijd — maar of de gemaakte keuzes redelijk waren op het moment dat ze werden gemaakt, en of dat te volgen is.

Daar zit meteen de kwetsbaarheid. Veel dossiers bevatten wel activiteiten maar geen redenering: wel gesprekken, geen vastgelegde afweging waarom spoor 2 pas laat startte. Dat is precies wat een loonsanctie oplevert.

Wat u er in de praktijk mee doet

• Bouw het dossier gaandeweg op; een verslag dat in week 90 wordt samengesteld, mist per definitie de onderbouwing van eerdere keuzes.
• Leg bij elke koerswijziging vast waarom — dat is waardevoller dan een lijst uitgevoerde acties.
• Vergeet de visie van de werknemer niet; die hoort erbij en het ontbreken ervan valt op.
• Laat het dossier vóór de WIA-aanvraag doorlichten als u twijfelt of het standhoudt.

Verwante begrippen

← Terug naar de begrippenbank