• Home
  • Diensten
    • Arbeidsdeskundig onderzoek
      • Arbeidsdeskundig onderzoek
      • Arbeidsdeskundig heronderzoek
      • Beoordeling eigen werk & passend werk
      • Spoor 1 & perspectief spoor 2
      • Arbeidsdeskundige beoordeling richting WIA
      • Werkplekonderzoek
    • Complexe casuïstiek & regie
      • Arbeidsdeskundig consult
      • Dossieranalyse & pre-advies
      • Second opinion / aanvullende beoordeling
      • Stagnerende re-integratie
      • Complexe spoor 1-, spoor 2- & WIA-vraagstukken
      • Arbeidsdeskundige regie bij complex verzuim
    • Loonwaarde & specialistisch onderzoek
      • Loonwaardeonderzoek
      • Onderzoek arbeidsprestatie
      • Functiebelastingonderzoek
      • Passendheidsonderzoek
      • Specialistische inzetbaarheidsbeoordeling
      • Letselschade
  • Voor wie
    • Arbodiensten
    • Verzuim & casemanagement
    • Verzekeraars & re-integratie
    • Structurele samenwerking
    • Werkgevers
    • Gemeenten & SW-bedrijven
  • Afspraak maken
  • Over ons
    • Werkwijze
    • Kwaliteit & borging
  • Kennis
    • Begrippenbank
  • Contact
    • Tarieven
    • Veelgestelde vragen
AD-CONSULT logo compact

AD-Consult is een onafhankelijk arbeidsdeskundig expertisebureau. Onderzoek, advies en aanvullende arbeidsdeskundige capaciteit bij werk, verzuim en re-integratie.

Neem contact op

  • contact@ad-consult.nl
  • Naar het contactformulier

Kennis & inzichten

  • RVU en doorwerken tot AOW: keuzes voor werkgever en werknemer in 2026
  • Ondernemers in letselschadezaken: waarom arbeidsvermogen hier anders weegt
  • De vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers: hoe het werkt en tot wanneer
Bekijk alle kennis & inzichten
Linkedin-in Envelope
  • 06 16 13 17 01
  • contact@ad-consult.nl
AD-CONSULT logo compact
  • Home
  • Diensten
    • Arbeidsdeskundig onderzoek
      • Arbeidsdeskundig onderzoek
      • Arbeidsdeskundig heronderzoek
      • Beoordeling eigen werk & passend werk
      • Spoor 1 & perspectief spoor 2
      • Arbeidsdeskundige beoordeling richting WIA
      • Werkplekonderzoek
    • Complexe casuïstiek & regie
      • Arbeidsdeskundig consult
      • Dossieranalyse & pre-advies
      • Second opinion / aanvullende beoordeling
      • Stagnerende re-integratie
      • Complexe spoor 1-, spoor 2- & WIA-vraagstukken
      • Arbeidsdeskundige regie bij complex verzuim
    • Loonwaarde & specialistisch onderzoek
      • Loonwaardeonderzoek
      • Onderzoek arbeidsprestatie
      • Functiebelastingonderzoek
      • Passendheidsonderzoek
      • Specialistische inzetbaarheidsbeoordeling
      • Letselschade
  • Voor wie
    • Arbodiensten
    • Verzuim & casemanagement
    • Verzekeraars & re-integratie
    • Structurele samenwerking
    • Werkgevers
    • Gemeenten & SW-bedrijven
  • Afspraak maken
  • Over ons
    • Werkwijze
    • Kwaliteit & borging
  • Kennis
    • Begrippenbank
  • Contact
    • Tarieven
    • Veelgestelde vragen
  • Home
  • Diensten
    • Arbeidsdeskundig onderzoek
      • Arbeidsdeskundig onderzoek
      • Arbeidsdeskundig heronderzoek
      • Beoordeling eigen werk & passend werk
      • Spoor 1 & perspectief spoor 2
      • Arbeidsdeskundige beoordeling richting WIA
      • Werkplekonderzoek
    • Complexe casuïstiek & regie
      • Arbeidsdeskundig consult
      • Dossieranalyse & pre-advies
      • Second opinion / aanvullende beoordeling
      • Stagnerende re-integratie
      • Complexe spoor 1-, spoor 2- & WIA-vraagstukken
      • Arbeidsdeskundige regie bij complex verzuim
    • Loonwaarde & specialistisch onderzoek
      • Loonwaardeonderzoek
      • Onderzoek arbeidsprestatie
      • Functiebelastingonderzoek
      • Passendheidsonderzoek
      • Specialistische inzetbaarheidsbeoordeling
      • Letselschade
  • Voor wie
    • Arbodiensten
    • Verzuim & casemanagement
    • Verzekeraars & re-integratie
    • Structurele samenwerking
    • Werkgevers
    • Gemeenten & SW-bedrijven
  • Afspraak maken
  • Over ons
    • Werkwijze
    • Kwaliteit & borging
  • Kennis
    • Begrippenbank
  • Contact
    • Tarieven
    • Veelgestelde vragen
Afspraak maken

Kennis & actueel

HomeKennis & actueel
Documentanalyse op kantoor
AD-Consult
21 augustus 2026
Letselschade & arbeidsvermogen

Arbeidsdeskundig onderzoek bij een AOV-dossier: wat maakt ondernemers anders?

Bij een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor zelfstandigen draait de beoordeling om één kernvraag: wat kan de verzekerde nog binnen het eigen…
Lees verder
Werkplekonderzoek op locatie
AD-Consult
20 augustus 2026
Werk, werkplek & duurzame inzetbaarheid

Werkplekaanpassingen en voorzieningen: wat regelt de werkgever en wat loopt via UWV?

Werkplekaanpassingen en voorzieningen: welke drie routes er zijn, wie wat aanvraagt, waar aanvragen op stuklopen en waarom u eerst beoordeelt en...
Lees verder
Twee professionals in gesprek aan tafel
AD-Consult
19 augustus 2026
Arbeidsdeskundig onderzoek

Kan een werknemer een arbeidsdeskundig onderzoek weigeren?

Wat de wet van een zieke medewerker vraagt, wanneer een arbeidsdeskundig onderzoek een redelijk verzoek is, het verschil tussen loonopschorting en...
Lees verder
Gesprek over re-integratie spoor 2
AD-Consult
23 juni 2026
Verzuim & re-integratie

Wanneer komt spoor 2 in beeld?

Spoor 2 start uiterlijk zes weken na de eerstejaarsevaluatie, met een uitzondering. Wat het traject inhoudt, wanneer UWV het adequaat vindt...
Lees verder
Loonwaarde-expert in gesprek op de werkplek
AD-Consult
17 februari 2026
Loonwaarde & inclusief werkgeverschap

Loonwaarde bepalen: zo werkt het in de praktijk

Van functieanalyse tot rapport: de stappen van een zorgvuldig loonwaardeonderzoek op een rij.
Lees verder

Posts pagination

Previous 1 2 3

Recente artikelen

  • RVU en doorwerken tot AOW: keuzes voor werkgever en werknemer in 2026
  • Ondernemers in letselschadezaken: waarom arbeidsvermogen hier anders weegt
  • De vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers: hoe het werkt en tot wanneer
  • Piekopvang zonder kwaliteitsverlies: flexibele arbeidsdeskundige capaciteit
  • Verzuimcijfers 2026: wat zeggen ze — en wat niet?
  • Participatiewet in balans: wat verandert er in 2026 en 2027?

Onderwerpen

  • Arbeidsdeskundig onderzoek
  • Letselschade & arbeidsvermogen
  • Loonwaarde & inclusief werkgeverschap
  • Verzuim & re-integratie
  • Werk, werkplek & duurzame inzetbaarheid
  • WIA & sociale zekerheid

Een casus voorleggen?

Leg uw vraag vrijblijvend voor aan een arbeidsdeskundige, of plan een kort gesprek.

Casus voorleggen · Afspraak maken

Blijf op de hoogte

Ontvang nieuwe kennisartikelen over werk, verzuim en re-integratie.
Nieuwsbrief
AD-Consult is een onafhankelijk arbeidsdeskundig expertisebureau voor werkgevers, arbodiensten en professionele opdrachtgevers. Landelijk inzetbaar.
Linkedin-in Envelope

Contact

  • 06 16 13 17 01
  • contact@ad-consult.nl
  • Bereikbaar van 7 uur tot 19.00 uur Ma -Vr.
  • Stadsplateau 2-18, 3521 AZ Utrecht
  • Onderzoeken op locatie in heel Nederland

Diensten

  • Arbeidsdeskundig onderzoek
  • Werkplekonderzoek
  • Complexe casuïstiek & regie
  • Loonwaarde & specialistisch onderzoek
  • Letselschade
  • Tarieven

AD-Consult

  • Over AD-Consult
  • Werkwijze
  • Kwaliteit & borging
  • Keuzehulp
  • Veelgestelde vragen
  • Contact

Kennis & inzichten

  • Arbeidsdeskundig onderzoek
  • Verzuim & re-integratie
  • WIA & sociale zekerheid
  • Loonwaarde & inzetbaarheid
  • Begrippenbank
  • Alle kennis & inzichten
© 2026 AD-Consult — Arbeidsdeskundig Expertisebureau
  • Privacyverklaring
  • Algemene voorwaarden