De RVU-regeling is per 2026 structureel. Bedragen, heffing en voorwaarden — en waarom eerder stoppen zelden de eerste vraag hoort te...
De vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers loopt tot 31 augustus 2027. Hoe werkt de regeling, wat betekent hij voor de werkgeverslasten en...
Bij werknemers in loondienst is verlies van arbeidsvermogen na een ongeval al een zorgvuldige rekensom. Bij zelfstandig ondernemers komt daar een...
Elke arbodienst, verzekeraar en gemeente kent het: dossiers komen niet gelijkmatig binnen. Vakantieperiodes, een uitgevallen collega of een inhaalslag na…
Het ziekteverzuim lag in het eerste kwartaal van 2026 op 5,8 procent. Wat zeggen zulke cijfers wel, en wat vooral niet?
Het advies van de bedrijfsarts wordt leidend bij de RIV-toets. Het wetsvoorstel is op 31 augustus 2026 ingediend bij de Tweede...
Participatiewet in balans wordt gefaseerd ingevoerd: eerste tranche 2026, gedoogjaar en een tweede deel per 2027. Wat verandert er, en wat...
Er circuleren hardnekkige berichten dat “het tweede spoor per 2026 vervalt” of juist “verplicht wordt”. Beide kloppen niet. Wat er wél...
Niet-aangeboren hersenletsel (NAH) — na bijvoorbeeld een beroerte, ongeval of tumor — is in verzuim- en re-integratiedossiers een categorie apart. Niet…
Steeds meer werkgevers en professionals herkennen het: een medewerker met autisme of een andere vorm van neurodiversiteit valt uit — of...