Arbeidsdeskundig consult
Heeft u vragen over verzuim, inzetbaarheid of werkhervatting? Met een arbeidsdeskundig advies van AD-Consult krijgt u snel helderheid en concrete handvatten. Of het nu gaat om dreigend verzuim, een zieke medewerker of preventieve ondersteuning: wij helpen u de juiste stappen te zetten om uitval te voorkomen en duurzame inzetbaarheid te vergroten.
Langdurig verzuim voorkomen?
Schakel tijdig een arbeidsdeskundig consult in.
Een arbeidsdeskundige wordt vaak pas ingeschakeld bij langdurig verzuim. Juist door eerder te schakelen, kunnen veel problemen worden voorkomen. Met een arbeidsdeskundig consult van AD-Consult krijgt u snel inzicht in de belastbaarheid, mogelijkheden en inzetbaarheid van medewerkers.
Wij bieden praktisch advies bij vragen over werk, verzuim en duurzame inzetbaarheid. Zo voorkomt u onnodige uitval en creëert u duidelijkheid voor zowel werkgever als medewerker.
Tijdig inzicht
minder verzuim
meer inzetbaarheid
Tijdig inzicht
minder verzuim
meer inzetbaarheid
Meer grip op verzuim en inzetbaarheid met AD-consult
1. Voorkomt langdurig verzuim
Tijdige signalering en passende interventies helpen uitval te beperken.
2. Vergroot duurzame inzetbaarheid
Inzicht in mogelijkheden en oplossingen houdt medewerkers langer inzetbaar.
3. Snel en deskundig advies
Direct duidelijkheid voor werkgever en medewerker over de beste vervolgstappen.
4. Vroegtijdig inzicht in mogelijkheden
Een arbeidsdeskundig consult brengt snel de belastbaarheid, kansen en aandachtspunten in kaart, zodat tijdig de juiste keuzes kunnen worden gemaakt.
5. Minder risico op langdurige uitval
Inzicht in mogelijkheden en oplossingen houdt medewerkers langer inzetbaar.
6. Praktische oplossingen voor werkgever en medewerker
U ontvangt een helder en onafhankelijk advies met concrete handvatten om de inzetbaarheid te behouden of een succesvolle terugkeer naar werk te realiseren.
Ontvang een onafhankelijk advies en krijg helder inzicht in de mogelijkheden voor werk, belastbaarheid en re-integratie.
Plan vandaag nog uw Arbeidsdeskundig Consult
Arbeidsdeskundig Consult in 4 stappen
1. Uw vraag staat centraal
Elke situatie is anders. Daarom starten we met een persoonlijk gesprek waarin we uw vraag, de werksituatie en eventuele zorgen rondom inzetbaarheid of verzuim bespreken. Zo krijgen we snel inzicht in wat er speelt en waar de kansen liggen.
2. Van signalen naar inzicht
Tijdens het onderzoek wordt gekeken naar terugkeer in het eigen werk, aanpassingen binnen de huidige functie en mogelijkheden voor passend werk binnen of buiten de organisatie.
3. Een helder advies met concrete oplossingen
U ontvangt een praktisch en onafhankelijk advies dat direct toepasbaar is. Geen ingewikkelde rapporten, maar duidelijke aanbevelingen waarmee werkgever en medewerker verder kunnen. Gericht op duurzame inzetbaarheid, werkplezier en het voorkomen van langdurige uitval.
4. Direct perspectief en vervolgstappen
Met de uitkomsten van het consult weet u precies welke stappen nodig zijn. Of het nu gaat om aanpassingen in het werk, preventieve maatregelen of begeleiding richting werkhervatting: u beschikt over een concreet plan waarmee u direct aan de slag kunt.
