Home › Trainingen › Loonsanctie van UWV: bezwaar maken of een bekortingsverzoek indienen?

Opaanvraag
Masterclass

Loonsanctie van UWV: bezwaar maken of een bekortingsverzoek indienen?

UWV legt een loonsanctie op omdat de re-integratie-inspanningen als onvoldoende worden beoordeeld. Wat nu? Is bezwaar de juiste route, moeten eerst tekortkomingen worden hersteld of is een bekortingsverzoek kansrijk? Tijdens deze masterclass bekijken we het vraagstuk vanuit arbeidsdeskundig en praktisch perspectief.

Deelnemers buigen zich tijdens een masterclass over een stapel dossiers
Datum
Op aanvraag
Locatie
Op locatie of online
Deelname
In overleg
Beschikbaarheid
Op aanvraag / incompany

Waarom deze sessie

Een loonsanctie kan voor een werkgever grote financiele en organisatorische gevolgen hebben. U moet doorbetalen, terwijl re-integratiemogelijkheden onbenut zijn gebleven volgens UWV. In deze sessie krijgt u helder inzicht in de logica achter de UWV-beoordeling, de meest voorkomende tekortkomingen en hoe u deze kunt herstellen. We bespreken de voor- en nadelen van bezwaar en het bekortingsverzoek, en geven u praktische handvatten om een sterke arbeidsdeskundige onderbouwing op te bouwen.

Wat we bespreken

  • Wat het wetsvoorstel en het UWV-kader betekenen voor loonsancties
  • Wat een leidende rol van het bedrijfsartsadvies betekent in de beoordeling
  • Waar de arbeidsdeskundige analyse het verschil maakt
  • Welke onderbouwing UWV verwacht bij bezwaar of bekortingsverzoek
  • Wat u vandaag al kunt doen in uw eigen dossiers

Voor wie

ArbodienstenCasemanagersHRVerzekeraarsWerkgevers

Wat u meeneemt

01

Onderscheid tussen bezwaar en bekortingsverzoek

02

Inzicht in de rol van de arbeidsdeskundige in dit proces

03

Een checklist voor dossierherstel

04

Antwoord op de meest voorkomende praktijkvragen

Programma

  • 13.15Inloop en ontvangst
  • 13.30Opening en introductie
  • 14.00De loonsanctie: kader, beoordeling en veelvoorkomende tekortkomingen
  • 14.45Pauze
  • 15.00Casusbespreking en groepsopdracht
  • 15.45Wat dit betekent voor uw organisatie en vervolgstappen
  • 16.15Vragen, discussie en afronding

Wie deze sessie begeleidt

Begeleiding uit het netwerk van AD-ConsultWie de sessie begeleidt

Elke bijeenkomst wordt begeleid door iemand die er dagelijks mee werkt. Afhankelijk van het onderwerp is dat een arbeidsdeskundige, of een specialist uit een aangrenzend vakgebied — bijvoorbeeld een jurist, een letselschade-expert, een loonwaardedeskundige of een docent. AD-Consult werkt met een breed landelijk netwerk van gekwalificeerde arbeidsdeskundigen en specialisten. Staat de begeleider al vast, dan vindt u die op de pagina van de sessie zelf.

Arbeidsdeskundig onderzoekComplexe casuistiek en regieLoonwaarde en inzetbaarheid

Meer over AD-Consult

Praktische informatie

Op aanvraag verzorgen wij deze training op uw eigen locatie of online. De groep is bewust klein gehouden, met maximaal zestien deelnemers, zodat er ruimte is voor eigen casuïstiek.

Deze training aanvragen voor uw organisatie

Deze training verzorgen wij op aanvraag: besloten voor uw eigen organisatie, op locatie of online, en afgestemd op uw team en uw dossiers. Laat weten voor welke groep en in welke periode u de training zoekt, dan bespreken we de opzet en ontvangt u een voorstel.

Deze training is eerder gegeven op 17 september 2026 in Utrecht. Inschrijven voor die datum is niet meer mogelijk.

Verder lezen over dit onderwerp

Vraag deze training aan

Blijf op de hoogte

De maandelijkse Kennisbrief over verzuim, re-integratie en de WIA. Met als welkom de gratis praktijkgids.
Nieuwsbrief
© 2026 AD-Consult — Arbeidsdeskundig Expertisebureau