Begrip uit de arbeidsdeskundige praktijk — kort en feitelijk uitgelegd.
Home • Begrippenbank • Aangepast eigen werk
Aangepast eigen werk
Het eigen werk dat passend wordt gemaakt door taken te wijzigen, uren aan te passen of hulpmiddelen in te zetten.
In gewone taal
Als het eigen werk in de huidige vorm niet meer kan, is de volgende vraag niet of iemand ergens anders heen moet, maar of het werk kan worden aangepast. Denk aan het schrappen of ruilen van een zware taak, een andere verdeling over de dag, een aangepaste werkplek of een hulpmiddel.
Dit is de tweede kernvraag van het arbeidsdeskundig onderzoek. Pas als die met nee wordt beantwoord, komt ander werk bij de eigen werkgever in beeld en daarna spoor 2.
Waarom het ertoe doet
Aangepast eigen werk is bijna altijd de snelste en goedkoopste route. De werknemer houdt zijn functie, zijn collega’s en zijn inkomen; de werkgever behoudt kennis en ervaring. UWV verwacht dan ook dat deze mogelijkheid aantoonbaar is onderzocht.
Er zijn grenzen: de aanpassing moet redelijk zijn en het werk moet werk blijven. Een functie die is uitgekleed tot enkele restanten, is geen passende functie meer.
Wat u er in de praktijk mee doet
- Laat per knelpunt benoemen welke aanpassing is overwogen en waarom die wel of niet kan.
- Betrek de leidinggevende en de collega’s; taken ruilen raakt het hele team.
- Vraag een werkvoorziening aan als een hulpmiddel de oplossing is.
Verwante begrippen
Hulp nodig bij dit onderwerp?
AD-Consult voert onafhankelijk arbeidsdeskundig onderzoek uit en adviseert bij complexe verzuim- en re-integratievraagstukken. Passende diensten: Arbeidsdeskundig onderzoek en Werkplekonderzoek.