Waarom deze sessie
Een loonsanctie kan voor een werkgever grote financiele en organisatorische gevolgen hebben. U moet doorbetalen, terwijl re-integratiemogelijkheden onbenut zijn gebleven volgens UWV. In deze sessie krijgt u helder inzicht in de logica achter de UWV-beoordeling, de meest voorkomende tekortkomingen en hoe u deze kunt herstellen. We bespreken de voor- en nadelen van bezwaar en het bekortingsverzoek, en geven u praktische handvatten om een sterke arbeidsdeskundige onderbouwing op te bouwen.
Wat we bespreken
- Wat het wetsvoorstel en het UWV-kader betekenen voor loonsancties
- Wat een leidende rol van het bedrijfsartsadvies betekent in de beoordeling
- Waar de arbeidsdeskundige analyse het verschil maakt
- Welke onderbouwing UWV verwacht bij bezwaar of bekortingsverzoek
- Wat u vandaag al kunt doen in uw eigen dossiers
Voor wie
Wat u meeneemt
Onderscheid tussen bezwaar en bekortingsverzoek
Inzicht in de rol van de arbeidsdeskundige in dit proces
Een checklist voor dossierherstel
Antwoord op de meest voorkomende praktijkvragen
Programma
- 13.15Inloop en ontvangst
- 13.30Opening en introductie
- 14.00De loonsanctie: kader, beoordeling en veelvoorkomende tekortkomingen
- 14.45Pauze
- 15.00Casusbespreking en groepsopdracht
- 15.45Wat dit betekent voor uw organisatie en vervolgstappen
- 16.15Vragen, discussie en afronding
Wie deze sessie begeleidt
Elke bijeenkomst wordt begeleid door iemand die er dagelijks mee werkt. Afhankelijk van het onderwerp is dat een arbeidsdeskundige, of een specialist uit een aangrenzend vakgebied — bijvoorbeeld een jurist, een letselschade-expert, een loonwaardedeskundige of een docent. AD-Consult werkt met een landelijk netwerk van ruim 150 professionals. Staat de begeleider al vast, dan vindt u die op de pagina van de sessie zelf.
Praktische informatie
De sessie vindt plaats op een goed bereikbare locatie in Utrecht. De groep is bewust klein gehouden, met maximaal zestien deelnemers, zodat er ruimte is voor eigen casuistiek.
Inschrijven
Na inschrijving ontvangt u een bevestiging per e-mail. De factuur volgt afzonderlijk; online betalen is niet nodig.
Interessant voor uw hele team?
Deze sessie kan ook besloten worden verzorgd voor uw eigen HR-team, casemanagers of arbodienst, opgebouwd rond uw eigen dossiers.
Bespreek een incompany sessie