Begrip uit de arbeidsdeskundige praktijk — kort en feitelijk uitgelegd.
Home • Begrippenbank • WGA-vervolguitkering (VVU)
WGA-vervolguitkering (VVU)
De WGA-uitkering voor wie na de loongerelateerde fase niet voldoende verdient. De hoogte is een percentage van het minimumloon, afhankelijk van de arbeidsongeschiktheidsklasse.
In gewone taal
Voldoet iemand niet aan de inkomenseis, dan volgt de vervolguitkering. Die is niet gekoppeld aan het oude loon maar aan het minimumloon, met een percentage dat afhangt van de arbeidsongeschiktheidsklasse: achtentwintig procent bij vijfendertig tot vijfenveertig procent, vijfendertig procent bij vijfenveertig tot vijfenvijftig, tweeenveertig procent bij vijfenvijftig tot vijfenzestig, ruim vijftig procent bij vijfenzestig tot tachtig, en zeventig procent bij tachtig procent of meer. Ligt het WIA-maandloon onder het minimumloon, dan geldt dat lagere bedrag als grondslag.
De vervolguitkering loopt in beginsel door tot de AOW-leeftijd, zolang de situatie niet wezenlijk verandert.
Waarom het ertoe doet
Dit is het moment dat in de praktijk het WGA-gat wordt genoemd. Het inkomen kan fors dalen, zeker bij een klasse aan de onderkant. Werknemers zijn zich daar zelden van bewust op het moment dat de WGA ingaat.
Wat u er in de praktijk mee doet
- Bespreek het risico al tijdens de loongerelateerde fase, niet erna.
- Reken door wat werken wél oplevert; het verschil is vaak groter dan gedacht.
- Ga na of er een aanvullende verzekering via de werkgever of cao bestaat.