Begrip uit de arbeidsdeskundige praktijk — kort en feitelijk uitgelegd.
Home • Begrippenbank • Kortdurend verzuim
Kortdurend verzuim
Verzuim van korte duur, meestal enkele dagen tot ongeveer een week, waarbij de werknemer zonder tussenkomst van de bedrijfsarts weer aan het werk gaat.
In gewone taal
Kortdurend verzuim is het gewone, alledaagse verzuim: een griep, een buikgriep, een dag met migraine. Er is geen wettelijke grens; organisaties hanteren vaak zelf een indeling, bijvoorbeeld tot zeven dagen. Het poortwachtertraject komt hier nog niet aan te pas.
Toch is niet elk kort verzuim onschuldig. Een reeks korte meldingen kan het eerste signaal zijn van een probleem dat groter is dan een virus: overbelasting, een conflict of beginnende klachten. Zie ook frequent verzuim.
Waarom het ertoe doet
Bij kortdurend verzuim is er meestal weinig aan de hand, maar de werkgever mag ook hier niet naar de oorzaak vragen. Wat hij wel kan doen is contact houden en vragen wat er nodig is om het werk weer op te pakken.
Duurt het verzuim langer dan verwacht, dan is er een moment waarop de bedrijfsarts in beeld moet komen. Wachten tot de zesde week is riskant: dan moet de probleemanalyse er al liggen bij dreigend langdurig verzuim.
Wat u er in de praktijk mee doet
- Spreek af vanaf welk moment de bedrijfsarts standaard wordt ingeschakeld.
- Let op patronen in plaats van op losse meldingen.
- Ga niet uit van de eigen inschatting van de duur; die klopt regelmatig niet.