Begrip uit de arbeidsdeskundige praktijk — kort en feitelijk uitgelegd.
Home • Begrippenbank • Eigenrisicodrager Ziektewet
Eigenrisicodrager Ziektewet
Een werkgever die zelf de Ziektewet-uitkering van zieke ex-werknemers betaalt en hun re-integratie begeleidt, in plaats van daarvoor premie aan UWV af te dragen.
In gewone taal
Een eigenrisicodrager voor de Ziektewet betaalt zelf de uitkering van zieke werknemers die uit dienst zijn gegaan, begeleidt hun re-integratie en voert de administratie: ziek- en betermeldingen, verzuimadministratie en het vaststellen van het uitkeringsrecht. Daar staat een lagere gedifferentieerde premie tegenover.
De aanvraag loopt via de Belastingdienst en moet dertien weken voor de gewenste ingangsdatum binnen zijn. Het eigenrisicodragerschap kan ingaan per 1 januari of per 1 juli en geldt voor de hele onderneming. Voorwaarden zijn onder meer dat er verzuimbeleid is en dat men de afgelopen drie jaar niet al eigenrisicodrager was.
Waarom het ertoe doet
Het is aantrekkelijk voor werkgevers met veel flexibele contracten, maar het is een keuze met een lange staart: de verplichting loopt door nadat de werknemer uit dienst is. Wie de begeleiding niet op orde heeft, betaalt langer dan nodig.
Verwar dit niet met eigenrisicodragerschap voor de WGA; dat is een aparte keuze met een ander risico.
Wat u er in de praktijk mee doet
- Reken de premiebesparing af tegen de kosten van begeleiding en administratie.
- Regel de re-integratie van ex-werknemers net zo strak als die van eigen personeel.
- Houd de aanvraagtermijn van dertien weken aan als u wilt overstappen.