Hybride overleg van een landelijk netwerk, met een kaart van Nederland aan de wand
Landelijk netwerkarbeidsdeskundigen en specialisten
Uw uitvoeringspartner

Eén aanspreekpunt, een breed landelijk netwerk

AD-Consult is géén eenmanspraktijk. Achter één aanspreekpunt staat een breed landelijk netwerk van gekwalificeerde arbeidsdeskundigen en specialisten, opgebouwd in 25 jaar werk en inkomen. Daardoor schakelen wij snel: vandaag een aanvraag, snel de juiste expert op het dossier — waar in Nederland de opdracht ook speelt.

Snel schakelen, direct inzetbaar

Specialisten per vakgebied & branche

Bel voor een eerste afstemming 030 207 24 28
Waar onze experts in uitblinken

Specialisten die de geboden diensten waarmaken

01
Arbeidsdeskundige met notitieblok in een voortgangsgesprek met een medewerker
Arbeidsdeskundig onderzoek

Onafhankelijk onderzoek naar eigen werk, passend werk en re-integratie — het kernproduct van AD-Consult, uitgevoerd door geregistreerde arbeidsdeskundigen.

Meer over onderzoek
03
Arbeidsdeskundige met tablet beoordeelt de werkplek van een medewerker aan een assemblagetafel
Loonwaarde & specialistisch onderzoek

Onafhankelijke beoordeling van loonwaarde, arbeidsprestatie en functiebelasting, plus werkplekonderzoek.

Meer over loonwaarde
02
Twee senior specialisten brengen aan een bord de stappen in een stagnerend dossier in kaart
Complexe casuïstiek & regie

Senior expertise bij stagnerende of complexe dossiers: consult, dossieranalyse, second opinion en arbeidsdeskundige regie.

Meer over regie
Betrouwbaar in de uitvoering

Een partner die levert wanneer het telt

Arbodiensten, verzekeraars en werkgevers besteden werk uit omdat het áf moet zijn: op tijd, onderbouwd en zonder gedoe. Daarom werkt AD-Consult met vaste werkafspraken, één kwaliteitsstandaard en een netwerk dat groot genoeg is om pieken direct op te vangen.

Per opdracht getoetst

Beroepsregister SRACertificatieschema arbeidsdeskundigenNavolgbare methode bij loonwaardeonderzoek
Hoe wij kwaliteit borgen →
Vertrouwd door arbodiensten, verzekeraars & werkgevers

Snel schakelen

Eén aanspreekpunt en korte lijnen: vandaag een aanvraag, snel een passende expert op het dossier, waar in Nederland ook.

Specialistische matches

Experts met specifieke expertisegebieden — onder meer autisme, NAH en verslavingsproblematiek — worden per casus aan het dossier gekoppeld.

Eén kwaliteitsstandaard

Geregistreerde arbeidsdeskundigen, loonwaardedeskundigen met passende kwalificaties en uniforme rapportages: dezelfde kwaliteit bij elke opdracht.

Zo werkt het

Van vraagstuk naar specialistische uitvoering

De kracht van AD-Consult zit niet alleen in kennis, maar in het vermogen om die kennis snel te organiseren — met u als opdrachtgever aan één tafel, met één aanspreekpunt.

1

Vraagstuk

U legt de opdracht of casus voor: vraagstelling, context, branche en urgentie.

2

Juiste expertise

AD-Consult bepaalt welke deskundigheid de casus vraagt: vakgebied, specialisatie, regio.

3

Specialist

De passende expert uit het netwerk wordt rechtstreeks benaderd en gekoppeld aan het dossier.

4

Uitvoering

Onderzoek of meting op locatie, volgens vaste werkafspraken en één kwaliteitsstandaard.

5

Resultaat

Een onderbouwde rapportage waarmee u direct verder kunt — in dossier, besluit of re-integratie.

AD-onderzoekLoonwaardemetingCasemanagementWVPLetselschadeWerkplekonderzoek
Het netwerk

Gekwalificeerde specialisten, één netwerk

Het netwerk bestaat uit zelfstandige, gekwalificeerde arbeidsdeskundigen en specialisten. Rollen overlappen: een arbeidsdeskundige is vaak óók casemanager of loonwaardedeskundige. Het netwerk omvat onder meer arbeidsdeskundigen, loonwaardedeskundigen en casemanagers met een registertitel op het gebied van verzuimregie. Vóór elke inzet controleren we of achtergrond, ervaring en — waar voor de opdracht relevant — registraties en certificeringen aansluiten bij het vraagstuk.

Ad Consult Over Ons Cta Breed
Arbeidsdeskundig expertisebureau

Arbeidsdeskundig onderzoek nodig?
Laten we snel schakelen

Kennismaken als partner
Kennis & inzichten

Lees onze inzichten uit de arbeidsdeskundige praktijk

Wet verbetering poortwachter: stappenplan en arbeidsdeskundige beslismomenten

Drie professionals lopen pratend door een kantoorgang
Bij langdurig verzuim ligt het proces van de eerste twee ziektejaren grotendeels... Lees verder

Gratis praktijkgids verzuim en re-integratie

De praktijkgids Grip op verzuim en re-integratie van AD-Consult
Langdurig verzuim vraagt om aandacht voor mensen en om keuzes die u... Lees verder

Wordt het advies van de bedrijfsarts leidend bij de RIV-toets?

Bedrijfsarts bespreekt documenten met twee professionals aan een vergadertafel
Het advies van de bedrijfsarts wordt leidend bij de RIV-toets. Het wetsvoorstel... Lees verder

Wetsvoorstel 36926: wat verandert er (nog niet) aan het tweede spoor

Twee professionals bekijken samen een dossiermap op een vergadertafel
Er circuleren hardnekkige berichten dat “het tweede spoor per 2026 vervalt” of... Lees verder

Participatiewet in balans: wat verandert er in 2026 en 2027?

Drie mensen in overleg aan een ronde tafel in een kantoor
Participatiewet in balans wordt gefaseerd ingevoerd: eerste tranche 2026, gedoogjaar en een... Lees verder

De vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers: hoe het werkt en tot wanneer

Oudere werknemer in werkkleding in gesprek met een adviseur
De vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers loopt tot 31 augustus 2027. Hoe werkt... Lees verder