Arbeidsdeskundig haalbaarheidsonderzoek

Vooraf duidelijkheid over de haalbaarheid van werk, re-integratie of een voorgenomen traject.

Home  •  Diensten  •  Arbeidsdeskundig onderzoek  •  Haalbaarheidsonderzoek

Arbeidsdeskundig haalbaarheidsonderzoek

Niet iedere arbeidsdeskundige vraag vraagt direct om een volledig onderzoek. Soms wilt u eerst weten of een bepaalde richting realistisch en verantwoord is: is terugkeer in het eigen werk nog haalbaar, houdt aangepast werk stand, of is een voorgenomen oplossing wel uitvoerbaar?

Een arbeidsdeskundig haalbaarheidsonderzoek brengt de mogelijkheden, belemmeringen en voorwaarden in beeld en geeft een onafhankelijk advies over de meest logische vervolgstap.

Wanneer speelt dit?

Een haalbaarheidsonderzoek is aan de orde wanneer er een concrete vraag ligt en het antwoord daarop de koers van het dossier bepaalt. Bijvoorbeeld:

  • er is twijfel of terugkeer in het eigen werk nog realistisch is;
  • er is aangepast werk beschikbaar, maar het is de vraag of dat houdbaar is;
  • u wilt weten of een bepaalde re-integratierichting kansrijk genoeg is om op in te zetten;
  • er ligt een voorgenomen oplossing die u eerst getoetst wilt zien;
  • u wilt een gericht arbeidsdeskundig oordeel zonder direct een volledig onderzoek te laten uitvoeren.

Niet meer dan nodig

De onderzoeksvraag bepaalt de omvang. Waar een gerichte beoordeling volstaat, voeren we geen volledig onderzoek uit.

Onafhankelijk oordeel

Een afgewogen arbeidsdeskundig standpunt over wat wel en niet haalbaar is, met de onderbouwing erbij.

Medewerker aan het werk aan een werkbank in een werkplaats

Wat onderzoeken we?

Afhankelijk van de vraag kijken we naar de belastbaarheid zoals de bedrijfsarts die heeft beschreven, de belasting van het huidige of beoogde werk, en de organisatorische en praktische omstandigheden waarin dat werk moet plaatsvinden. Daarnaast brengen we in kaart welke aanpassingen in taken, uren of werkomstandigheden mogelijk zijn, onder welke voorwaarden een oplossing haalbaar is, en welke belemmeringen en risico’s daarbij spelen.

We onderzoeken niet méér dan nodig. De onderzoeksvraag bepaalt de omvang van het onderzoek.

Wat levert het op?

U ontvangt een onafhankelijk arbeidsdeskundig oordeel waarin duidelijk wordt wat wel en niet haalbaar lijkt en waarop dat oordeel is gebaseerd. Daarbij staat welke voorwaarden of aanpassingen nodig zijn, welke aandachtspunten of risico’s bestaan en welke vervolgstap wij adviseren.

Blijkt een volledig onderzoek alsnog wenselijk, dan weet u precies waarom en waarop dat zich moet richten. Meer over de bredere onderzoeksvormen leest u op de pagina arbeidsdeskundig onderzoek.

Tarief

Arbeidsdeskundig haalbaarheidsonderzoek

Vanaf € 995,- excl. btw

Het exacte tarief is afhankelijk van de onderzoeksvraag, de omvang van het dossier en de benodigde gesprekken en rapportage. Vooraf bespreken we wat nodig is en geven we duidelijkheid over de kosten.

Geen standaardonderzoek als een gerichte beoordeling voldoende is.

Eerst weten of een voorgenomen richting haalbaar is?

Bespreek de situatie met AD-Consult. We bepalen samen welke vraag beantwoord moet worden en welke vorm van onderzoek daarvoor nodig is.

Bespreek uw situatie

Veelgestelde vragen over het haalbaarheidsonderzoek

Nee. Een spoor 1-onderzoek richt zich specifiek op de mogelijkheden binnen de eigen organisatie en volgt een vaste opzet. Een haalbaarheidsonderzoek begint bij een gerichte vraag en kan daardoor beperkter of anders van opzet zijn.

Wanneer belastbaarheid een rol speelt, gaan wij uit van de mogelijkheden en beperkingen zoals die door de bedrijfsarts zijn beschreven. AD-Consult doet zelf geen medische beoordeling.

Ja. De bevindingen, de conclusie en het arbeidsdeskundige advies worden afgestemd op de onderzoeksvraag en helder vastgelegd.

AD-Consult hanteert een doorlooptijd van vijf werkdagen voor de start van het onderzoek, de inzet van de deskundige en de rapportage, behoudens factoren buiten onze invloed zoals verlof of afwezigheid van belanghebbenden.

Afspraak maken

Plan zelf een kosteloos telefonisch gesprek van 20 of 30 minuten met een arbeidsdeskundige. U kiest een moment dat u schikt en ontvangt direct een bevestiging.

Kies een moment

Of bel 06 16 13 17 01

Download

Poortwachter op een A4

PDF, tijdlijn en checklist

Hulp nodig bij een dossier?