Casemanagement Arbo
Verzuim vraagt om meer dan alleen het bewaken van deadlines. Met arbeidsdeskundig casemanagement krijgt u een ervaren sparringpartner die het volledige re-integratieproces begeleidt, kansen signaleert en zorgt voor een duurzame terugkeer naar werk. Wij combineren kennis van de Wet verbetering poortwachter met een praktische aanpak die werkt voor zowel werkgever als werknemer.
Arbeidsdeskundig Casemanagement voor grip op verzuim en re-integratie
Arbeidsdeskundig casemanagement is de professionele begeleiding van het volledige verzuim- en re-integratieproces. De casemanager bewaakt niet alleen de wettelijke verplichtingen uit de Wet verbetering poortwachter, maar zorgt er vooral voor dat alle betrokken partijen samenwerken aan één doel: een succesvolle en duurzame werkhervatting.
Onze arbeidsdeskundige casemanager brengt de belastbaarheid van de werknemer, de mogelijkheden binnen de organisatie en eventuele knelpunten zorgvuldig in kaart. Hierdoor ontstaat een helder plan waarmee werkgever én werknemer vooruit kunnen.
Â
1 aanspreekpunt gedurende het gehele traject
Bewaking van alle wettelijke termijnen
Praktische oplossingen bij stagnatie
Waarom kiezen voor arbeidsdeskundig casemanagement?
1. Actieve begeleiding van werkgever én werknemer
Wij ondersteunen beide partijen met persoonlijk advies en praktische begeleiding. Een arbeidsdeskundig casemanager begeleidt het volledige verzuim- en re-integratieproces, bewaakt de voortgang, adviseert werkgever en werknemer en zorgt ervoor dat het traject voldoet aan de wettelijke eisen.
2. Heldere communicatie tussen alle betrokken partijen
We zorgen voor duidelijke afstemming tussen werkgever, werknemer en overige professionals. Bij langdurig ziekteverzuim, complexe re-integratie, twijfel over passend werk of wanneer extra regie en deskundige begeleiding gewenst zijn.
3. Advies dat gericht is op duurzame werkhervatting
Onze adviezen zijn gericht op een succesvolle en blijvende terugkeer naar passend werk. Een casemanager bewaakt en coördineert het gehele proces. Een arbeidsdeskundige beoordeelt de mogelijkheden voor passend werk en adviseert over re-integratie. Binnen arbeidsdeskundig casemanagement worden deze expertises gecombineerd.
Ontvang een onafhankelijk advies en krijg helder inzicht in de mogelijkheden voor werk, belastbaarheid en re-integratie.
Plan vandaag nog uw Arbeidsdeskundig Consult
Hoe werkt ons arbeidsdeskundig casemanagement?
1. Inventarisatie
Wij analyseren het dossier, bespreken de situatie met werkgever en werknemer en brengen de mogelijkheden en aandachtspunten in kaart.
2. Regie voeren
Wij bewaken de voortgang van het re-integratieproces, houden overzicht en zorgen dat alle betrokken professionals goed samenwerken.
3. Adviseren
Wanneer een traject stagneert, geven wij een onafhankelijk arbeidsdeskundig advies over passende werkzaamheden, werkhervatting of vervolgstappen.
4. begeleiden
Gedurende het volledige traject blijven wij betrokken, evalueren wij de voortgang en sturen wij bij waar nodig.
